Desconto da Multa na Rescisão do contrato de experiência Por pedido do Empregado

“A indenização mencionada será devida somente se o empregador comprovar que a saída do empregado lhe causou prejuízos.

Diante disso, não conseguindo o empregador comprovar os prejuízos causados pelo empregado, não deverá efetuar o desconto, sob risco de devolução em eventual reclamatória trabalhista.”

Quais são seus sentimentos